6月21日日曜日に６月宣伝ビラを市内各戸に配布しました。
小雨も降る中でしたが、鎌倉市職労はもちろん、神奈川自治労連、神奈川労連、鎌倉労連の仲間も含めて93人が参加。集会のあと、市内各地域に元気に宣伝ビラを配りに出発していきました。
2015年6月23日
20150623
20150620
労働委員会の次回調査（審問）傍聴参加を
2月に申立をした特勤手当等強行事件の第４回調査と、4月に申立をした激変緩和削除事件の第1回調査が同時に行われます。多くの方の傍聴参加で、組合へのご支援をお願いいたします。組合員は、業務に支障のない範囲で年休をとって傍聴参加してください。
日時：6月25日（木）９：30
集合 場所：神奈川県労働委員会（石川町下車徒歩３分・かながわ労働プラザ7階）労働側控室
いわゆる「わたり」は違法な支出ではありません
平成26年9月の鎌倉市議会では、激変緩和措置を削除する修正案に賛成した議員の多くが、いわゆる「わたり」といわれている「5級準選考制度」は違法なのだから「激変緩和措置」を講じる必要は無いという主張でした。
しかし、平成26年5月2日付の市民からの「「わたり」は違法又は不当な公金支出であり、過払い分の返還と制度の廃止を求める」監査請求に対し、鎌倉市の監査委員である八木隆太郎氏と長嶋竜弘氏(鎌倉市議)は、「違法又は不当な支出とは認められない」として「請求人の主張には理由がないものと判断し、本件請求を棄却する」との判断をしています。
詳細は以下のリンク先をご覧下さい。
2015年6月20日
20150619
神奈川県労働委員会に、現在2件の不当労働行為申立てを行っています
申立に伴う調査などの日程をこのページで紹介してまいります。皆様のご支援をお願いいたします。申立に関する資料や、組合としての考えは、「見解・資料」として順次掲載してまいります。
①2015年2月25日申立 平成27年（不）第3号鎌倉市事件
申立人：鎌倉市職員労働組合現業職員評議会
被申立人：鎌倉市（市長）、鎌倉市教育委員会
特殊勤務手当等の見直しに際し、交渉を重ねて部分的な合意を積み重ねてきたにも関わらず、市長がその経過を無視して当初提案に近い形で強行したものです。
②2015年4月30日申立 平成27年（不）第9号 鎌倉市事件
申立人：鎌倉市職員労働組合現業職員評議会
被申立人：鎌倉市（市長）、鎌倉市教育委員会、鎌倉市議会
給与の大幅削減を伴う「新たな人事・給与制度」の導入にあたり、大幅な給与削減となる職員については給料の削減を段階的なものとする「激変緩和措置」を付けることで労使合意していました。しかし、この労使合意に基づく給与条例改正案に対し、市議会が激変緩和措置を削除する修正をして可決したため、最大で17.9％の給与削減がいきなり発生したものです。
※鎌倉市職員労働組合現業職員評議会は、鎌倉市職員労働組合の一部を構成する労働組合で、鎌倉市に勤務する職員のうち、清掃職員、給食調理員、学校技能員などの現業職員によって構成されています。
神奈川県労働委員会についてはこちらをご覧ください。
http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f4022/
2015年6月19日
20150617
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